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दिल्ली हाईकोर्ट का महत्वपूर्ण फैसला:मातृत्व अवकाश के बाद महिला को पुराना पद देना जरूरी, प्रमोशन भी – Delhi High Court Ruling: Mandatory To Restore A Woman To Her Former Position
दिल्ली हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण फैसले में स्पष्ट किया है कि मातृत्व अवकाश (मैटरनिटी लीव) के कारण महिला कर्मचारियों को पदोन्नति, जिम्मेदारियों या करियर के अवसरों से वंचित नहीं किया जा सकता है। कोर्ट ने कहा, छुट्टी के बाद लौटने वाली महिला को सामान्यतः वही…